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可持續發展
支持聯合國全球契約十項原則的承諾
人權
原則1:企業應該尊重和維護國際公認的各項人權
原則2:絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為
勞工標準
原則3:企業應該維護結社自由,并承認勞資集體談判的權利
原則4:徹底消除各種形式的強迫勞動
原則5:有效廢除童工制
原則6:杜絕任何在用工與行業方面的歧視行為
環境保護
原則7:企業應對環境挑戰未雨綢繆
原則8:主動增加對環保所承擔的責任
原則9:鼓勵無害環境技術的發展與推廣
反腐敗
原則10:企業應反對各種形式的貪污,包括勒索和行賄受賄
社會責任
作為行業領軍企業,自成立以來,長飛公司本著“客戶 責任 創新 共贏”的企業價值觀,以日積月累的、細水長流式的“公民式參與”,積極踐行企業社會責任,以自身在光通信行業的影響力和履行企業社會責任行為的感召力來影響我們的員工,影響我們的供應商,影響我們的用戶,影響我們所有的利益相關者,致力于成為卓越的企業公民。
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環境責任
隨著公司業務的迅猛發展,我們愈發理解尊重自然資源、減少對環境的影響、管控環境風險對企業可持續發展的重要性。
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可持續發展報告
可持續發展報告介紹了長飛公司在環境、社會及管治(ESG)方面的管理舉措及履行企業社會責任方面的活動開展情況及成效。
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